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                                          博彩公司网站党委委员、副总经理刘海泉同志带领人力资源部一行赴抚州市交通建设投资有限公司进行考察
                                          时间:2018年07月18日    来源:人资部 张奕帆

                                          QQ截图20180801170220.jpg

                                              为加快推进博彩公司网站“三项制度”改革,进一步增强企业活力和竞争力,2018年7月17日下午,博彩公司网站党委委员、副总经理刘海泉同志带领人力资源部一行赴抚州市交通建设投资有限公司进行考察学习。

                                              此次考察学习通过座谈方式进行了交流,市交建投党委书记、总经理吴仉华同志就人员招聘、薪酬管理、绩效考核等方面改革情况做了详细的介绍,并就“三项制度”改革中存在的难点问题进行了深入探讨。考察人员分别到对口科室进行了一对一深入学习。

                                              考察结束后,刘海泉副总召集人力资源部对“三项制度”改革工作进行安排部署:一要进一步健全人员选拔任用机制,完善各级人员的监督管理机制,强化对各级人员的考核评价,实现人员能上能下。二是加快推进劳动用工制度改革。建设以人尽其能为导向的竞争上岗管理体系,依法规范劳动关系,建立员工能进能出的长效机制。三是健全和创新分配管理制度,按不同的岗位职责需求实行分类付酬,建立与绩效考核刚性联动的绩效工资分配办法,充分发挥薪酬的激励与约束机制。最终通过改革,建设起“组织机构科学、岗位分工明晰、经营机制灵活、分配体制完善、绩效考核高效”的管理体系。


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